1、干部管理三项机制是干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制。 2、建立三项机制是落实总书记五个扎实要求，实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排，是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设的基本遵循。
