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全国国有企业改革座谈会(国企是如何选人用人的)

1、一看关系和背景,领导职位都是给有关系和背景的人准备的,能力不行也行。
2、其他再有能力的人也不行。
3、二看送的方砖有多少,谁送的多谁有能力。
4、三看站队,不是自己一队的人不用,四看女的敢不敢献身。
5、国企现状。

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