1、人力资源，这里包含了员工、业务员、用人单位的资料管理。这个功能可以把所有的员工资料做个集中统计，方便分配和查询管理。
3、财务统计，统计所有的收支情况，以及差旅费用的报销。
5、劳动合同和基础数据，劳动合同是管理合同的功能，主要记录每个员工的详细情况以及合同签约期限。基础数字是给其他功能调用的数据，根据实际需求新增。
