1、1.培训，补充强化重要还是基础知识，个别时候，干预具体销售环节2.激励，制定激励政策，周月度排名。 2、3.行为管理，每天必做基本功课监督4.过客户，一个个梳理客户，分析难点，督促回访，给出解决方法。
