励志挣钱的话怎么说(公司挣钱了，就一定要给员工涨工资或分红吗？请说出自己的理由)

我觉得公司挣钱了一定要给员工奖金给予奖励，这样可以鼓舞士气，有利于团结积极向上的正面环境，也是可进可退的方法！

但是不建议作成普涨工资，因为工资是每个月必发的，是保障型的，不属于激励型，虽然一开始员工很开心，但是时间长了会成习惯，如果后期公司有亏损情况下面，成本压力会增加很多不利于公司整体运营！

这是我的想法，仅供参考！

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