根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经中共长沙市委机构编制委员会办公室、长沙市人力资源和社会保障局批准，长沙市教育局决定对所属18个事业单位需增补的82名教师面向社会公开选调。现将有关事项公布如下。
一、选调原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、报考人员须为具有事业单位全额拨款编制的在岗人员，且近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。
6、报考对象年龄须为40岁以下(1980年6月1日以后出生);具有高级(副高)及以上教师职称的，年龄要求在45岁以下(1975年6月1日以后出生)。
7、具有选调岗位所需的其他资格条件。(见附件1：《2021年长沙市教育局所属事业单位公开选调工作人员岗位表》,以下简称“《岗位表》”)
8、不得报考的情形：
(1)在试用期内或未满最低服务年限的;
(2)在拟调出单位工作未满一年或者新提拔的未在现职岗位工作满一年的;
(3)违规进入机关事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的;
(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;
(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的。
(6)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(7)有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通〔2019〕26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位(凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。)
(9)法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。
四、选调程序
发布简章—报名(含资格初审)—疫情防控—考核—资格复审—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http//jyj.changsha.gov.cn) 公布。各环节其他相关信息等均在各选调单位官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
五、选调单位、选调岗位、选调人数及具体条件(见附件1：《岗位表》)
说明：
1、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按每学期为六个月计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
2、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)或各级党校学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。
3、资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
六、报名(含资格初审)及开考比例
1、本次选调报名在各选调单位进行，报名方式和报名时间由各选调单位决定。报考人员按照选调单位的《考核办法及安排》要求(6月15日前各选调单位网站公布，网址见《岗位表》)报名，报名时即进行资格初审，报考人员应提交以下证件证书查验：
(1)《公开选调工作人员报名表》(附件2)
(2)报考人员有效居民身份证原件和复印件
(3)报考人员学历、学位证书原件和复印件
(4)《公开选调工作人员岗位表》中“具体要求”所需的其他证件证书原件和复印件：教师资格证、职称证、获奖证书、工作经历证明、在编在岗证明、《年度考核表》等，其中工作经历证明、在编在岗证明及近3年年度考核结果等材料允许报考人员以提交《承诺书》(附件3)的形式报考，但资格终审时必须提交材料原件(或加盖提供材料部门盖章的复印件)，否则视为资格不符。
2、报考人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件要求。如实填写本人信息，并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考核及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3、开考比例：选调岗位符合资格条件的报名人数与选调计划数的比例须达到31)方可开考，未达比例的，则取消或核减该岗位选调计划数。
七、疫情防控
按照上级有关文件要求，参加选调的人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领，进入考点时配合收集审核健康信息工作，接受健康码和行程卡查验、体温检测，按要求佩戴口罩。居民健康码和行程卡为红码或黄码的人员一律不得进入考点。为维护全体考生和工作人员的健康权益，考点将根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。
八、考核
1、考核于6月22日(星期二)上午在各选调单位进行，资格初审合格人员均按照《考核办法及安排》要求参加考核。
2、考核由面试和试教(或技能测试)或面试、试教、技能测试组成;面试、试教(或技能测试)成绩按33:5的比例合成为考核成绩。
3、选调岗位的报名人数较多时，选调单位可采用笔试或技能测试的方式，按比例确定参加考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)，具体办法见各选调单位《考核办法及安排》。
4、考核成绩合格分数线为80分(含)，低于合格分数线考生不进入后续环节。考核成绩当天在选调单位网站公布。
5、考生凭有效居民有效身份证(不可用电子身份证替代)参加考核;考核时不得自带任何资料;未按时到达集合地点者视为自动放弃。
九、资格复审
资格复审人选以岗位选调数为基数，按1：1的比例依考核成绩从高分到低分确定。考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围(下同)。资格复审由市教育局组织，具体安排另行公布。
十、体检
资格复审合格人员参加长沙市教育局组织的体检，具体时间地点及要求另行通知，体检费由考生自理。体检参照现行公务员录用标准执行。未按时参加体检或体检不合格者不能进入后续环节。出现体检不合格或者弃权者时，按考核成绩从高分到低分经资格复审合格后依次递补一次(下同)。不能完成体检全部项目或体检不合格者不能进入选调后续环节。
十一、考察(含资格终审)
1、体检合格人员进入考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定，由选调单位和主管部门组织实施。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，依考核成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十二、录取、聘用
1、考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经市教育局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与选调单位签订聘用合同。
十三、其他
1、咨询电话：
0731-84899737(长沙市教育局人事处)
0731-84899753(长沙市教育公共服务中心)
2、监督电话
长沙市教育局机关纪委：0731—84899757
长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处：0731-84907975
