根据《南昌市高层次人才分类认定目录》，该市将高层次人才分为A、B、C、D类条件，通过所在单位，申请该市高层次人才分类认定。所在单位为企业的，应在该市注册、具有独立法人资格，依法在该市缴税和参加社会保险。中央、省属驻昌单位符合A、B类人才条件的需要申请人才分类认定的，可参照本办法执行。
高层次人才分类认定工作通过南昌人才网开展。通过申报、受理和初审、审核最后认定及入库。对分类标准中难以界定的“偏才”“专才”和属于“相当于上述层次”的人才认定工作，由市人才分类协调小组组织认定，提出认定意见。 经认定的高层次人才，可享受该市相应政策待遇。同一人才符合多项政策的，按就高原则不重复享受。实行人才动态管理，每满三年需要重新登记备案。达到更高层次认定条件的人才，可随时重新申请认定。
