1、个人认知与职位匹配型题目。如:你为何报考这个单位?报考这个单位你有什么优势?如果录取你,你将如何开展工作?等等。
2、组织计划型题目。如:领导让你在单位组织开展一项活动,你该怎么办?领导不在家让你负责工作,上级通知要组织开展一项普查,你该怎么办?等等。
3、沟通协调类题目。如:你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?
4、应急解决问题类。如:你陪领导外出,遇到穿着体面的两个青年上来乞讨, 领导很尴尬,你怎么办?
5、综合分析类题目。如:有的单位“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,有的单位“三个和尚没水喝”,你到新单位上任,该怎么办?