1.节前安全检查。例行公事。这个时候必须要把企业第一安全责任人叫出来进行一次安全大检查，并且做好记录。一年到头如果都没有进行一次安全检查，怎么能够落实安全责任。形式也好，真正开展检查也好，都要把这个做好记录。不然到应急管理局来检查缺少记录，这个责任就不好说了。
2.节前安全教育。制定安全教育培训内容对员工开展安全培训。主要包括出行安全、交通安全、消防安全等等。特别要强调今年特殊的疫情防控要求。形式可以是PPT，也可以视频培训，但是也要记住必须做好记录。如果没有节前安全教育PPT可以看看我的文章里面有没有。
3.安全值班。假期一定要做好值班安排，具体的是现场值班还是巡查还是电话值班根据企业性质开展。
4.假期施工安排。如果部分企业因为生产需求还有继续实施生产或者施工的，就必须排好安全检查内容。
5.节后确认。人数确认，返岗的人员身体状况确认。重点就是员工工作状态确认，节后上班容易出现精力不集中的情况，这样的话容易发生事故。
以上就是基本的岁末年初的安全工作安排，仅供参考。欢迎讨论。
