事前绩效评估项目预期绩效报告(事前绩效评估工作由哪个部门统一安排部署)

1、答：事前绩效评估工作是由企业的人事工作部门统一安排的，这是企业人事部门的职责所在，事前绩效评估指的是对员工的政治思想，专业技术技能以及所取得的工作成效的综合评价，比如，小余在平时的工作中，积极要求上进，技术技能和任务完成的都很好，经过综合评价，成绩优秀等等。