1、老师的绩效考核，各个学校的办法都不一样。 2、我认为应该从这几方面考核，第一，对教材的熟练掌握。 3、第二，讲课的生动性与互动性。 4、第三，知道教学大纲的要求和具体办法。 5、第四对学生的热爱程度。 6、第五，学生的考试合格率。
