1、建议：一是主题要明确。 2、是工作生活谈话，纪律提醒谈话，警示教育谈话。 3、二是注意谈话是相互的。 4、体现领导关心、激励、教育同志的同时，也虚心听取同志们对单位、对自己的意见与建议。 5、三是记录采取一问一答或领导提出问题、要求，同志表述改进等形式。 6、四是关键是在于谈话作用的发挥，即取得了什么谈话结果。
