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乡村人才振兴实施方案(实施''乡村振兴''必须在农村培养哪类人才方可带动一方致富)

都说乡村人才振兴是关键。那么,现实发展背景下,乡村要振兴需要哪些人才?我认为要靠这样5类人才来推动。

一是乡村治理人才。也就是我们的乡村干部队伍。这类人员整体上看绝大多数人已经不适应形势发展的需要,综合素质有待提升,尤其是村干部需要有文化、会管理的年青人充实进来。


二是农业技术人才。现代农业需要用先进技术作支撑,特别是良种繁育、栽培模式、管理技术、产品加工等新技术的研发和推广人才,只有这类群体现身田野,乡村产业兴旺才有希望。


三是经营型人才。就是能够把小农户组织联结起来,开展农产品生产和经营,用现代经营管理方式,生产优质农产品,并销售出去获得高效益。


四是服务型人才。也就是那些直接为农业生产服务和为农民提供公共服务的人才队伍。主要是现代农机服务、网络服务、农村教育医疗文化等服务人员。

如果没有这些人才队伍的引领和推动,乡村振兴就难以呈现加速推进的局面。所以,要培养乡村人才、善待乡村人才、用好乡村人才!

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