优秀员工的业绩主要从以下几方面写。
质量标兵要强调自检准确率，一次交检合格率，对上道的确认验证次数，各项数据要全面领先。同样，推而广之优秀员工首先要比同岗位的同事在业绩数据上要领先，让数据说话，以数据体现优秀。
同时，在技能提升，思想品德，团结同事，服务客户上要有具体事例体现，做到有血有肉真正让大家感受到优秀员工不一般的地方。
