新入职员工岗前培训大多分三个方面培训。
第一个方面培训是对本行业的一个概述，通过培训了解行业历史、内容、特点，发展前景，来提高员工对岗位的认知度；
第二个方面就是要具体进行岗位职责培训了，有岗位具体工作内容、工作奖惩制度，考勤制度等等很多具体细节都会讲到；
最后就是很重要的问题—安全保障工作，对新员工进行最基础的安全教育，对安全设施的实地演练等等，新员工只有通过培训考核通过才能成为一名合格的新员工！
