drgs医院绩效管理(运用DRGs考核医院绩效，DRGs数据如何用)

医院绩效维度极多，所谓近看成行侧成峰，不同视角得岀的结论并不相同，运用DRGs考核医院绩效，它只选择了疾病治疗的两个维度，即住院费用和住院时间，这当然是两个非常重要的指标，但局限性也非常明显，如果你到医院看病，只说费用少住院时间短，不考虑治疗效果、不考虑投入等其他因素，估计你也难以接受，医院绩效是相当复杂的问题。