兄弟，恭喜你上岸，不容易。你现在肯定很高兴吧，也对，从千军万马中硬生生杀出一条血路，当然值得庆贺。按理在这个时候，小公不该讲什么不好听的话，可是看你这架势，小公觉得有必要给你泼泼冷水。
县直公务员有前途吗？
客观来说当然有！有兴趣你可以网上搜搜你所在地区的县长、县委书记、市领导甚至省领导的简历，可以发现他们中很多都是从县乡这样的基层干上来的。你发展得好，他们就是你的未来，你说有没有前途？
指不定你家祖坟冒青烟，哪天你就成了上面所说的大人物。
当公务员，这无疑是最理想的结果。可是，现实中又有几个人能做到？90%的人都不可能。
对于绝大多数公务员来说，底层是宿命，很多人穷其一生都无法逃脱这个魔咒。特别是县一级的公务员，更是如此。
县直机关常规是正科设置，一把手正科，副职副科，其他都是科员。一个县级单位，平台就在那里，领导岗位就那么几个，你认为自己能做到什么份上？
现实是，以前县里的干部多数干一辈子就是个科员，或者提拔个副科，能够拿到正科的都寥寥可数，更遑论副处或正处。好在现在有职级并行了，只要年限够久，基本上都能拿到二级或一级主任科员待遇，幸运的话，还能捞各四级调研员，享受副处待遇。而这，几乎是县级干部的”天花板”。
再往上，就不是能力所能解释的，人脉、背景、机缘所起到的作用或许更大。试问，你又具备哪些？
所有的这些，或许你都不具备。那么，作为一个即将入职的公务员，请听小公几点意见：
第一，不要太过功利，你还没有入职，就开始幻想以后的前景，不现实。期望越大，失望越大，古往今来，已被无数次印证，小公不希望你是下一个。
第二，要倾注全力，一旦入职，就要全身心投入工作。在工作中学习，在学习中成长。凡事要主动，不要计较暂时的得失，你在工作上吃的亏，一定会成为你日后收获的果。对于这点，千万不要怀疑。
第三，要懂得坚持。以后你肯定会在工作中碰到困难，陷入迷茫，这是所有职业的特性，每个公务员都经历过。期间会抱怨，会不满，但请不要放弃，更不能破罐子破摔。只有坚持下去，突破自我，你才能达到成功的彼岸。
这些都是公务员前辈的经验所得，不是鸡汤。不寄望你听进去，至少请重视，如果你还想有所作为。
