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劳动合同法第三十八条(劳动合同法38条详细解释案例)

1、《劳动合同法》第三十八条第一、第二款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。