离职后，公司领导（同事）向你咨询工作上的事，甚至要求帮忙开展业务。其实，这样的事情不是什么个别现象，职场中很常见！至于是否有必要协助，具体情况，具体分析，妥善处理为好！
做为职业的人，应该在职场中职业和专业的为人处事！
做为职场中的职业的人，专业的对待自己现在的和曾经的工作，尊重自己现在和曾经的工作，这是职业人的基本素养！
诚然，离职时，大多数情况下，心情都不是很愉快，尤其，当时的领导和同事大多数人走茶凉或看哈哈笑，这没什么，人性使然；还有些时候，矛盾比较大，问题比较多。不过，这不妨碍你做人的胸怀和做事的原则。
无论怎样，原来的工作行业，给予你收入、经历、人脉、甚至是能力，不论是因为什么离职的，应该满怀感恩的心！咨询一下业务也无不可，与人方便，于己方便！莫以善小而不为，这样，你未来的路会有助力的！
我曾经非常非常愤怒的辞去一个较高级的职位，后来，他们好多事搞不定找我帮忙，我都二话不说的尽力去帮。人在做，天在看，这也是修行，也是积德吧！
这样的情况，更应该去咨询和答复！对应这样的同事和领导，更应该尽可能的介入其业务！没有世人独醉，我独醒，难得糊涂才是至高境界！放松心态，心平气和的配合之，适时取之，才是俊杰！当然，这样，能给自己赢得更多的空间和机会！
领导（同事）希望你开展业务，首先，说明你是有用的人，应该窃喜。不过，去不去做，要量力而行，以不影响自己现有工作为宜；其次，如果你希望你保有或者借重原来工作的资源，这不失为一个机会，但是，要把握好，这是在刀尖上跳舞…
大度、睿智、感恩、职业、专业，是职场处事原则！留条路、认个门，职场方是你我，行稳致远！
