岗位设置实施方案(六定改革方案实施细则)

岗位设置实施方案(六定改革方案实施细则)

国企改革“六定”方案，在改革内容上： 一是定机构。实行“小总部”“大部制”管理，严控集团机构数量和人员。 二是定职数。严格按照职数配备干部，限制管理人员职数比重。 三...
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