劳社险中心函2006 60号文件(出差补贴算不算五险一金的基数里)

劳社险中心函2006 60号文件(出差补贴算不算五险一金的基数里)

出差补贴是不算入五险一金的基数内的。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函[2006]60号）》第四条第六款规定，出差补助是不算入工资总额的。《关于规范...
五险包括什么(央企五险一金是什么)

五险包括什么(央企五险一金是什么)

1、五险一金指的是五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。...
五险一金可以自己交吗(五险，可以自己只交其中的医疗，和养老吗？每个月大

五险一金可以自己交吗(五险，可以自己只交其中的医疗，和养老吗？每个月大

个人社保可以只交医保和养老保险，且只能交医保和养老保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身...
五险一金都是什么(三险、五险、八险都是哪几种险)

五险一金都是什么(三险、五险、八险都是哪几种险)

1、三险养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险八险：标准的应为五险一金，即养老、失业、医疗、生育、工伤五种险外加住房公积金。...
劳务派遣有五险一金吗(为什么劳务派遣可以不交五险)

劳务派遣有五险一金吗(为什么劳务派遣可以不交五险)

1、不是劳务派遣不需要的缴纳社保，而是使用劳务派遣的人员是不需要缴纳社保，因为劳务派遣人员的社保是由派遣单位负责缴纳的。 2、我在上海干保安的时候，就是由保安公司派遣...
五险一金交多少钱(五险一个月总共多少钱)

五险一金交多少钱(五险一个月总共多少钱)

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、...
五险一金可以取出来吗(五险一金，哪些钱是可以取出来的)

五险一金可以取出来吗(五险一金，哪些钱是可以取出来的)

五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
五险一金具体指什么(什么是五险一金?在公司里一定要缴纳吗)

五险一金具体指什么(什么是五险一金?在公司里一定要缴纳吗)

五险是指：基本养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险、生育保险，目前五险内还含有一个大病救助险；一金是指：住房公积金。国家劳动法规定，企业要给在职员工当月或次月缴纳...
两金占比计算公式(五险一金大概占总公资的多少)

两金占比计算公式(五险一金大概占总公资的多少)

五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，题中没有具体描述，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金： 社保公积金公司缴费比例为43.5% （养老20%+医疗8%+失业2%+生...
天津积分落户分值表(天津积分落户夫妻都五险每月2分吗)

天津积分落户分值表(天津积分落户夫妻都五险每月2分吗)

1、1、5险是每年积12分（这一年你每个月都上了。 2、按年给12分）。 3、积分落户一个人的保险是一个人保险，不按夫妻走的。 4、2、在婚姻这一项里：已婚，且夫妻双方均在本事就业...

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