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企业职工工伤保险试行办法(工伤保险条例全文1995)

1、《工伤保险条例》于2003出台,1995还没有出台。 2、1996年原劳动部出台了《企业工伤保险试行办法》。...

除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-10万元以上赔偿金）一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月法律依据：《工伤保险条例...

谢谢邀请建议看《工伤保险条例》。工伤后，一般解除劳动关系，一次性赔偿三金：就业补助金、医疗补助金和伤残补助金，还有医疗费、伙食费、交通费、食宿费等。第三十六条职工...

劳动部《企业职工工伤保险试行办法》【劳部发（1996）266号】已经废止，不再具有法律效力。现在执行国务院《工伤保险条例》，工伤职工鉴定为四级伤残的，达到法定退休年龄，改办...