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绩效面谈记录表(绩效考核面谈表怎么写)

主要写几个方面吧绩效考核的核心是岗位工作，所以你第一个要谈的是工作业绩、工作业绩是绩效面谈时最核心内容，是其他量表的基础。二谈工作态度、工作能力。对工作态度和工...

1、写明时间，地点，人物，主题，及约束事项。...

入职三个月以来，XX同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平时做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况...