第一条 为有效保护学校知识产权，鼓励广大师生员工发明创造和智力创作的积极性，切实维护学校及所属单位的知识产权权益，根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》等有关法律法规及《高等学校知识产权保护管理规定》，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称的师生员工是指在学校及所属单位工作的在编人员、临时聘用人员以及在校学习的研究生、本科学生。本办法所指职务发明或职务技术成果是指执行学校及其所属单位任务，或主要利用学校及所属单位物质条件所完成的发明创造或技术成果。
第三条 本办法所称的知识产权包括：
（一）专利权、商标权；
（二）技术秘密和商业秘密；
（三）著作权及其邻接权；
（四）华北科技学院校名、标志、主楼群轮廓图和各种服务标记；
（五）依照国家法律、法规规定或者依法由合同约定由学校享有或持有的其它知识产权。
第二章 知识产权归属
第四条 职务发明申请专利的权利属于学校，专利权被依法授予后由学校持有。职务技术成果的使用权、转让权由学校享有。
第五条 由学校主持、代表学校意志创作并由学校承担责任的作品为学校法人作品，其著作权由学校享有。
第六条 主要利用学校的物质技术条件创作，并由学校承担责任的工程设计、计算机软件等职务作品以及法律、行政法规规定或合同约定著作权由学校享有的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由学校享有。
第七条 在执行学校科研等工作任务过程中所形成的信息、资料等技术秘密属于学校所有。
第八条 学校及其所属单位派出人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等派出国的人员和派往国内其他单位的研究人员，应遵守学校知识产权保护规定，不得擅自将学校的知识产权带出。在国外或外单位完成的智力劳动成果，除与接受单位另有协议外，专利权及其他智力劳动成果归学校所有。
第九条 在学校学习及开展合作项目研究的学生、临时聘用人员，在校期间参与导师承担的学校研究课题或者承担学校安排的任务所完成的发明创造或其他智力成果，除另有协议外，应当归学校所有或持有。上述人员在离开学校及其所属单位前，须将在学校及其所属单位从事科研工作的全部技术资料交回。各单位有责任保护学校的知识产权，不得允许上述人员擅自复制、发表、泄漏、使用、转让。
第十条 离休、退休、停薪留职、辞职及调离的教职工，办理相关手续前必须将在学校从事科研工作所取得的与知识产权相关的全部技术资料交回学校。离退休、辞职、调离或因其他原因离开学校的教职工，自离退休或离开学校之日起一年内完成的与在校期间承担的学校及其所属单位任务有密切联系、或直接属于学校本职工作范围内的发明创造或技术成果，归学校享有或持有。
第三章 知识产权管理
第十一条 以“华北科技学院”名义设立机构或对外签署协议、合同时，必须经学校授权或学校主管领导批准；协议或合同中必须要有知识产权方面的约定。
第十二条 以“华北科技学院”名义申请知识产权，申请人所属教学单位对其新颖性、创造性和实用性，出具审查意见，签字、盖章，科技管理处审核后，由申请人办理。
第十三条 申请知识产权过程中涉及的申请费、实审费、证书费、维持费、年费等所有费用均由申请人承担。
第十四条 获得授权的知识产权必须在科技管理处登记、备案。
第四章 法律责任
第十五条 学校的名称、校标以学校名义申请注册的商标及其它统一使用的标志均为学校无形资产，包括但不限于“华北科技学院”“NORTH CHINA INSTITUTE OF SCIENCE & TECHNOLOGY”以及学校的标志等，学校依法享有专用权。
第十六条 学校各单位、个人应积极保护学校知识产权，有权监督知识产权法律、法规及本管理办法的执行情况，有责任劝阻、制止和举报校内外单位或个人侵犯学校知识产权的行为。
第十七条 对违反学校知识产权有关规定，泄漏本校的技术秘密和商业秘密，或者擅自转让、变相转让以及许可使用学校的职务发明创造、职务技术成果、学校法人作品或者职务作品的，或损害学校其他知识产权权益，造成学校资产流失和损失的，视情节轻重，对直接责任人员给予批评教育，行政处分，追究经济责任，情节特别严重或造成重大经济损失的，追究法律责任。
第五章 附则
第十八条 本办法与国家有关规定不一致的，以国家规定为准。
第十九条 本办法自印发之日起实施，由科技管理处负责解释。原《华北科技学院知识产权管理办法》（校政字〔2014〕72号）同时废止
