1、协调协调是为了完成计划和实现目标，对各项工作及各位人员的活动进行调节，使之同步，互为依托。 2、由于各个部门和各个工作人员的条件各不相同，因而在活动中的矛盾冲突及不和谐在所难免，就会导致效率下降乃至破坏目标实现。 3、协调的目的就是要减少矛盾，把内耗降到最低的程度。
