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2021年工资调整方案(2021年养老金人均调整比例确定,你符合今年上调的条件吗)

4月16日,人社部公布了退休人员2021年养老金调整的通知,国家明确2021年养老金总体调整幅度为4.5%。

国家文件还明确了,养老金调整的范围为:2020年12月31日前已经按照规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的退休人员

限定条件是,2020年12月31日前、已经办理退休手续并按月领取基本养老金、退休人员。

也就是说,2021年1月1日及以后退休的人员,不属于养老金调整范围。其实这样的调整范围也是惯例了,主要原因还是养老金制度的衔接问题。

退休人员的养老金计算公式是这样的,基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金直接跟退休上年度社会平均工资相挂钩,也就是说2020年退休使用2019年的社会平均工资,而2021年退休要使用2020年的社会平均工资。正常来讲,每年的社会平均工资都有8%~10%的增长速度。当然去年比较特殊,或许国家会通过调节养老金计发基数的方式,平衡有关社会平均工资的增长。

个人账户养老金,实际上每隔一年也会计发一次个人账户记账利息,这样个人账户养老金也能实现增长。个人账户记账利率近年来一直在6%~8%以上,速度也是非常快的。

按照以往的正常年份,晚退休一年养老金至少也能增加7%~8%以上,比起平均增长幅度5%还是占优的。当然今年的增长幅度仅为4.5%。

不过有一些地区还是比较特殊的,他们使用新年度社会平均工资的时间是从当年的7月1日至次年的6月30日。这种情况下,1~6月份退休的人员怎么办呢?广东省是按照退休人员养老金调整的方案,是对他们在退休当月进行养老金调整并补发养老金差额。

北京、江苏等地则是从退休当月使用新年度的社会平均工资重新计算养老金,并补发养老金待遇差额。

至于还没有退休的人员,在未来退休时会按照当时的因素计算养老金的,也不会吃亏。

不过在职职工的工资待遇是主要跟单位的效益等因素影响的,跟国家层面的养老金没有关系

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