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西安国企招聘(西安理工大学毕业的人好找工作吗?为什么)

感谢悟空问答邀请!

本人未在西安理工大学就读,回答该问题不具备权威性,欢迎其他毕业于该学校的朋友踊跃回答,帮助题主。

我只能以外部视角、用人单位、以及陕西高校毕业生薪酬排行来给出建议,希望对你有所帮助。

以下是2017年全国高校毕业生工资排行,其中西安理工大学2013届毕业生平均月薪6865元、2015届5721元、2017届4848元。


毕业好找工作吗?

根据西安理工大学《2017年毕业生就业质量年度报告》显示,理工大2017届毕业生共 7222 人,其中本科生 4497 人,占 62.3%;研究生 1663 人,占 23.0%;专科 1062 人,占 14.7%。

截至 2017年11月25日,2017届毕业生就业率为 92.3%,其中研究生就业率 93.0%、本科生就业率 92.4%、专科生就业率 90.7%。

从就业分布地区来看50.1%的毕业生选择留在陕西发展,另外去广东发展的占到的10.9%。

其中进入国有企业的占比为26.82%。

而在就业行业分布上:“制造业”(30.2%)、 “信息传输、软件和信息技术服务业”(18.6%)、“建筑业”(10.3%)和“电力、 热力、燃气及水生产和供应业”(7.8%)。

从就业后的工作职位来划分,工程技术人员占比最高达到了52.94%。

外部视角和用人单位视角来看

如果毕业生毕业选择进入国企,那么自己所学的专业必须对口,而如果是在国企招聘人数低于应聘人数时,学校的评级(双一流、985、211)以及专业的排名就起到了一定作用。

如果选择进入新兴行业或创业团队,那么对于你个人所学专业并没有强制化要求,反而是对你的学习能力、应变能力、吃苦能力、奉献精神、团队合作能力等综合因素更为看重。

例如西安理工大学毕业生中,有将自己所学运用到工作中的成功人士斯泽夫;同样也有在商业市场中创出一片天地的吴一坚(虽然有争议,但客观评价金花集团的确是西安知名企业)。

学校的学历只是给你提供了叩开就业单位大门的钥匙,能否跨进用人单位的大门,需要你个人出色的表现和发挥,能否在一家企业做出成绩,需要你不断的学习和进取。

可以向已经毕业的师哥师姐们虚心请教(其他回答者中有同校毕业生),心态放好,最终祝你事业成功。

关键字:毕业 / 西安 / 招聘 / 理工大学 / 找工作 / 国企 / 人好 / 
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