（1）连续与公司签订两次劳务派遣合同，期满的；
（2）在技术员以上管理岗位工作的（以聘任时间为准）；
（3）连续4年考核结果均“优秀”的；
（4）获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的；
（5）获得市及以上个人荣誉称号（劳模、标兵、五一奖章等）的；
（6）参加职工技能竞赛，个人获得大工种前三名（录取名次五名以上）、小工种前两名或连续三年获取名次的；
（7）参加集团公司技术比武，个人连续三年获得第一名的；
（8）取得技师或高级技师职业资格的。
