.对目前客服部负责的各项业务给出服务质量考核结果；2.监控与抽查整个客服团队的服务质量，对每个客服人员进行KPI考量；3.对客服部门日常工作中出现的问题做统计归纳，提出可行性解决方案；4.负责客服培训需求调查分析，并结合部门实际情况拟定培训计划并组织实施；5.负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果;6.协助上级建立并优化培训体系，建立内部教材库、试题库和案例库【岗位要求】1、大专以上学历，熟悉Office软件，有一定的计算机和网络操作基础；2、有电商客服质检培训相关工作经验者优先；3、有较强的服务意识及责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷；4、有一定的文字表达及数据分析能力，善于收集、整理文档；5、具有高度的责任心，归属感和团队意识，踏实稳重，求知欲强；6、做事理性公正，善于自我管理，有较高的抗压能力；7、领悟能力强，能够很好配合上级完成指定的工作内。
