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昆明市专业技术人员职称申报管理系统(昆明市事业单位平均工资达到多少了)

我对昆明市事业单位的工资待遇非常了解,下面我详细分享一下昆明市事业单位的工资待遇,看看一个月的工资到底有多少。

昆明市事业单位工资比较高,稳居云南省前列水平

事业单位职工属于事业编,工资属于事业全供,也就是说事业单位的工资待遇也是由当地财政所负担的,和当地的财政实力密切相关。

昆明市属于云南省省会,经济非常不错,属于妥妥的二线城市。如下图所示,在云南省16市州一般公共预算收入排名中,昆明市财政收入稳居云南省第一名,达到了600多亿。

因此,昆明市财政收入非常高,财政收入大概占了云南省的一半,所以昆明市事业单位的工资待遇非常不错,在云南省排名前列。

昆明市事业单位待遇究竟有多少

一、昆明市直事业单位待遇

昆明市某市直事业单位,事业编身份,初级职称,一年工资加上各种奖金全部到手9.5万左右,不含五险一金,加上每个月的双边公积金,一年全包收入可达11-12万左右。

二、昆明市某县城基层教师待遇

昆明市郊县某教师,事业编身份毕业于云南师范大学,本科,教龄6年。职称为中学二级教师,每个月打卡工资为5300,每个月乡镇补贴一共500。

绩效每月600多,班主任补贴每月500多。每个月双边公积金一共2320,年底的年终奖大概3万左右,一年到手收入大概10万,加上每个月的双边公积金,一年的全包收入大概12.5万左右,平均每个月1万左右。

三、昆明市官渡区公务员待遇

昆明市官渡区某区直单位,职级为四级调研员,每月打卡工资7300,每月车补750,每年年底目标奖一共4.5万(一等档次),每年公会福利大概2400,年底的十三薪一共4000。

官渡区公务员(四级调研员)一年到手工资为14.5万左右,每月公积金为3100左右,加上公积金,一年综合可达18万。

昆明市各区县体制内待遇差异

昆明市面积比较大,人口也比较多。昆明市一共有13个区县,不同区县经济实力和财政收入有一定差异,因此不同地区事业单位工资待遇也各不相同。

如下图所示,昆明市的官渡区,西山区,盘龙区,五华区和安宁区财政实力比较强,财政收入大概在40亿左右,因此这几个地区事业单位的工资比较高。

而昆明市的宜良县,东川区,石林县,寻甸县和禄劝县财政收入比较低,只有不到10个亿,因此这几个地区事业单位的工资待遇比较低。

昆明市事业单位工资水平高不高

那么昆明市事业单位的工资待遇怎么样,在当地处于什么水平呢?如下图所示,昆明市在职职工平均工资水平为4000多,而昆明市市区事业单位职工一年到手工资大概在9-10万左右,平均每月七八千。

因此,昆明市事业单位职工的工资待遇还是高于当地平均工资的,是当地平均工资的2倍左右,还是非常不错的。

昆明市房价水平

昆明市房价也比较高,如下图所示,昆明市市区房价均价达到了一万多,当地事业单位工作人员工资待遇虽然还可以,但是一个月工资还是很难买得起一平米房子的。

因此昆明市事业单位职工的生活性价比一般,昆明房价比较高。而昆明市体制内待遇在云南省并不是最高的,当地事业单位生活还是有一定压力的。

总结

因此昆明市事业单位职工的工资待遇还是比较高的,在云南省排名前列水平。市区事业单位职工的工资待遇比较高,一年到手收入大概9-10万,加上公积金,一年全包收入大概11-12万。

但是昆明市下面几个县城经济一般,财政实力比较弱,当地事业编的工资待遇比较低,年终奖发放的标准比较低。

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