作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。
事业单位管理岗位、专业技术岗位薪级工资，按照管理岗位职务、专业技术岗位职务套入相应级别，每满一年晋升一级；最高级别为65级，只有极少数人员可以达到65级。
一、专家学者
终身教授、学者、专家等，每年晋升一级薪级工资，可以达到薪级工资65级。
可能还不止65级，65级到最高顶级了，以后怎么办？
那就需要涨倒级差才可以。
二、管理岗位员工
一级管理岗位员工，可以定薪级46级。
假设，45岁以前担任一级管理岗位职务，套入薪级工资46级，每年晋升一级薪级工资，65岁退休，则可以达到薪级工资65级。
（一级管理岗位相当于正省部级，65岁退休）
上图为管理岗位工资标准表
三、专业技术岗位员工
一级专业技术岗位员工，可以定薪级工资39级。
必须的在39岁以前担任一级专业技术岗位职务，每年晋升一级薪级工资，65岁退休，可以达到薪级工资65级。
（一级专业技术岗位员工，都是拥有高级专业技术职务人员，可以延迟5年退休，既65岁退休）
四、青年干部、专业技术人员
更加年轻的，担任一级管理岗位、一级专业技术岗位职务，则更容易达到薪级工资65级；
较低职务，必须的更加年轻担任职务。
上图为专业技术岗位工资标准表
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