1、1.面试审批通过；2.发放录取通知书；3.入职体检；4.体检合格后商议具体入职时间并告知入职需携带的材料（身份证复印件、学历学位证书复印件、技能/职称证书复印件、对应银行工资卡等）；5.报道签订劳动合同。
