动机 - 安徽经济信息网

成就动机理论(成就动机理论的基本内容及其启示)

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰和美国著名心理学家约翰·威廉·阿特金森把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。需求不同，激励方式则不同。该理论在企业管理中很有...

心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因;稳定性归因和非稳定性归因;可控制归因与不可控制性归因。他又把人们活动成败的原因...

三个动机理论分别是马斯洛需求层次理论、马斯洛需求层次理论和八角行为驱动理论。 1、马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊...