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如何引进人才留住人才(作为公司管理者，该如何吸引人才来到公司呢)

回答这个问题，让我们先看一个千金市骨的故事：“古之君王，有以千金求千里马者，三年不能得。涓人言于君曰：’请求之。’君遣之，三月得千里马。马已死，买其首五百金，反以...

带好团队首先要培养团队精神。培育团队精神团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了实现团队利益和目标而互相协作，尽心尽力的意愿和作风。团队精神包含三个层面的内容...

这才是正道！看到题目还真的是以为普通业主把物业给告了，结果搜了一下相关报道材质，原来是业委会把物业给告了。看到这里就不难理解为什么业主会赢了，因为他们有一个合法合...

1、1、制定详细的工作计划，细分到每个时间节点 2、制定酒店岗位职责和规章制度 3、做好业务的培训和考核工作 4、制定目标绩效任务 5、带领原员工一起奋战，不做“办公室领导”和...

作为公司管理者，每个人的特点不一样，有些人以前是财务出身的，有些则是做销售出身的。但是，不管怎样，公司的财务报表是要一定要了解的，财报是了解公司的一面镜子。 1、资...

这段时间读了彼得·德鲁克的名著《卓有成效的管理者》，并受益匪浅。这本书的核心观点是：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者的工作必须是卓有成效...

1、Admin 可能是Administration 或是 Administrator 的缩写。 2、前者是指行政部门，后者是行政管理人员。...