1、答：薪酬制是指按八小时工作制支付劳动报酬。 2、而包干制是指将这一工程用包干的形式将整个工作承包给他人，整个费用包干。 3、它们是不同的付酬方式，而且它们的结算方式也不同。 4、前者是按天计酬，而后要等到工程或者按比例进行结算。 5、但对待每个工人都必须无条件予以支付。
