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考勤管理规定(如何制定有效、切实可行的考勤制度？有何范例)

1、有效在人不在于数据，仅靠打卡、增补、请假条确定考勤的时代已经过去了，简化打卡流程和方式势在必行。
2、靠结果和业绩说话的企业永远比强化机械考勤的企业更有生命力。